Que votre entreprise en soit à ses débuts, ou qu’elle roule sa bosse depuis longtemps déjà, il est essentiel que vous preniez ponctuellement le temps de revoir vos objectifs.

Le début d’une nouvelle année est souvent propice à ce genre d’exercice.

Ne vous y limitez toutefois pas. Nous irions même jusqu’à dire qu’un plan de match ou une planification doit être revu aussi souvent que nécessaire. Et même, abandonné au besoin.

Ces objectifs, également, peuvent être d’une nature infinie.

Dans ce texte, nous nous en tiendrons donc aux objectifs en lien avec la communication, la formation et la reconnaissance.

Bonne lecture!